هر سازمان را میتوان مجموعهای از افراد که در گروهها و بخشبندیهای مختلف برای دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده، کنار هم قرار گرفتهاند…
مدیریت منابع انسانی: ۷ راهنمایی اساسی برای مدیران منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی یکی از مهمترین بخشهای هر شرکت و کسب و کاری است. اگر شما وظیفه مدیریت یک کسب و کار کوچک را داشته…
تاثیر سبک مدیریتی بر انگیزه و اشتیاق کارکنان و عملکرد آنان
امروزه در دنیای کاری، سبکهای مدیریتی گوناگونی وجود دارد که هر کدام مزایا و معایب خاص خود را دارد. به طور کل، فرهنگ و اهداف هر سازمان تعیین کننده سبک مدیریتی مناسب برای سازمان میباشد.